Pemilihan tenaga kependidikan berprestasi ini dilakukan sebagai rangkaian semarak Milad Uhamka ke -67 dan juga untuk mengapresiasi kinerja mereka selama berada di Uhamka. Proses yang dilakukan oleh panitia dapat dikatakan cukup panjang hingga memeroleh 14 kandidat.
Agus Pranyoto selaku Ketua Divisi Pemilihan Dosen dan Karyawan Berprestasi menuturkan bahwa proses pertama yang dilakukan ialah melihat masa kerja tendik di Uhamka minimal 8 tahun lamanya. Ia juga mengatakan, setelah melihat lama masa kerja, maka poin yang dinilai ialah berdasarkan tingkat kedisiplinan kehadiran dengan minimal 160 jam /bulan.
“Setelah melewati tahap tersebut, maka beberapa tendik tereleminasi. Selanjutnya juga dilihat dari keaktifan dalam ikut serta pengajian karyawan setiap hari Rabu. Akhirnya dapat terlihat 14 orang karyawan yang sesuai untuk tahap wawancara dengan 2 kategori yaitu Al Islam Kemuhammadiyahan dan tentang Uhamka,” tutur Agus.
Agus menambahkan, pada tahap wawancara sebelumnya para kandidat juga mendapatkan penilaian dari kepala unit terkait. Sehingga penilaian tersebut memiliki skor yang akan diberikan kepada juri. Setelah selesai proses wawancara akan tersisa 4 nama yang akan dilaporkan kepada pimpinan sebagai tendik berprestasi.
“Saya berharap melalui apresiasi tendik berprestasi ini kedepannya para tendik lainnya lebih semangat dalam meningkatkan kualitas kinerja mereka di Uhamka, terutama kedisiplinan,” ujar Agus.
